SPORT 2000 – Vendeur chaussures et sport collectif (H/F)

Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser !

Sport 2000 Saint-Lizier recrute un Vendeur chaussures et sport collectif H/F.

Sport 2000 Saint-Lizier est un magasins de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants.

Il appartient à un groupement de 8 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l’excellence, l’ambition, la transparence et l’esprit d’équipe ».

Découvrez l’enseigne : https://www.sport2000.fr

Vous aurez pour missions :

Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser les achats des clients
Présenter les articles adaptés aux besoins des clients
Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions
Assurer la bonne tenue de votre rayon.
Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon.
Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie
Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections
Contrôler le respect de l’identité visuelle dans le magasin et l’application des principes de merchandising
Mettre en scène des thématiques
Vous effectuez les rotations de produits
Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve
Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée

Le profil recherché :

Vous disposez d’une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation.
Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client.
Bien qu’autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe.
Plus qu’une expérience, nous recherchons de la motivation et de l’investissement.
Parce que l’accueil, le conseil et l’accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale.
Nous recherchons un candidat justifiant d’une première expérience de vente et encaissement dans le secteur mode ainsi que d’une motivation réelle à s’investir dans la durée au sein d’un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement.

Rémunération à déterminer en fonction du profil

Heures supplémentaires majorées + 3 primes (soumises à objectifs)

Poste à pourvoir dès que possible